ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ

«ВОЛИНСЬКЕ ТОВАРИСТВО ЛІКАРІВ ПОЛЬСЬКОГО ПОХОДЖЕННЯ»

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1 ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ВОЛИНСЬКЕ ТОВАРИСТВО  ЛІКАРІВ ПОЛЬСЬКОГО ПОХОДЖЕННЯ» (далі - Організація) є добровільним громадським об’єднанням, яке об’єднує на основі єдності інтересів та за професійною ознакою громадян України – лікарів польського походження та іншого етнічного походження, які прихильно і з повагою відносяться до польської культури і мови, для реалізації мети та завдань, передбачених Статутом.

1.2 Організація здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Закону України «Про громадські об’єднання», та цього Статуту.

1.3  Організація створюється і діє на основі добровільності, рівноправності його членів, законності та гласності. Організація вільна у виборі напрямків своєї діяльності.

1.4 Діяльність Організації поширюється на територію Волинської, Рівненської та Тернопільської областей.

1.5 Організація є юридичною особою з моменту її реєстрації, має розрахункові кошти в установах банків, свою печатку, штампи, емблему, символіку та іншу атрибутику, зразки яких затверджуються Радою Організації та реєструються в установленому порядку.

1.6. Найменування:

Українською мовою: ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «ВОЛИНСЬКЕ ТОВАРИСТВО ЛІКАРІВ ПОЛЬСЬКОГО ПОХОДЖЕННЯ»;

Польською мовою: скорочене: ORGANIZACJA POZARZĄDOWA «STOWARZYSZENIE LEKARZY POLSKIEGO POCHODZENIA NA WOŁYNIU».

1.7. Скорочене найменування:

українською мовою: ГО «ВОЛИНСЬКЕ ТЛПП»;

польською мовою: OP «SLPP NA WOŁYNIU».

1.8.Місцезнаходження Організації: 43025, м. Луцьк, вулиця Коперника, 8А.

2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ.

2.1 Основною метою діяльності Організації є об’єднання лікарів польського походження Волині, підвищення їх професійної кваліфікації та етики, встановлення фахових і товариських контактів з польськими колегами та  медичними громадськими організаціями.

2.2 Основними завданнями Організації є:

сприяння вдосконаленню організації медичної служби та основних форм і методів надання медичної допомоги;

пропаганда досягнень медичної науки та пріоритетних напрямків наукових досліджень в медицині в установленому законом порядку;

харитативна медична допомога пристарілим і одиноким людям польського походження Волині та іншим малозабезпеченим громадянам, які потребують допомоги;

популяризація польської мови і  культури.

Організація для виконання своїх завдань в установленому законом порядку:

може виступати учасником цивільно–правових відносин;

може вносити пропозиції до органів державної влади і управління з питань охорони здоров’я;

може здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування
підприємств в порядку, встановленому законодавством;

може засновувати або вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, утворювати міжнародні спілки, підтримувати прямі міжнародні контакти і  зв'язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України;

сприяє в розробці проектів по удосконаленню надання медичної допомоги;

сприяє в проведенні аналізу та оцінці методів профілактики, діагностики та лікування різноманітних захворювань, сприяє розробці рекомендацій по їх практичному використанню;

сприяє у формуванні програм та учбових планів для удосконалення професійної підготовки лікарів різних профілів;

сприяє в організації нарад, семінарів, наукових конференцій в Україні та участі у семінарах, конференціях та з’їздах членів Організації в Польщі;

сприяє в проведенні пропаганди медичних та гігієнічних знань, організацій публічних лекцій, доповідей та наукових диспутів з питань медицини;

сприяє в проведенні культурних заходів з метою популяризації польської мови і культури.

3. члени ОРГАНІЗАЦІЇ, їх права та обов`язки

3.1. Членство у Організації є добровільним для входу та виходу. Членство у Організації будується на засадах індивідуального членства.

3.2. Членами Організації можуть бути лікарі польського походження,  лікарі іншого етнічного походження, які знають або вивчають польську мову, які прихильно і з повагою відносяться до польської культури і мови, є громадянами України чи іноземними громадянами, які визнають Статут Організації та беруть участь у його діяльності.

3.3. Належність осіб, вказаних у п. 3.2, до іншої Громадської Організації не позбавляє їх права одночасно бути членами Організації.

3.4. Всі члени Організації мають рівні права.

3.5. Член Організації має право:

3.5.1. Виступати і вільно обговорювати у всіх органах управління Організації питання, пов'язані з діяльністю Організації; брати участь у розробці соціальних програм та інших рішень, відкрито висловлювати і відстоювати свою думку і користуватися при цьому будь-якими засобами масової інформації;

3.5.2. Обирати та бути обраним у всі органи управління Організації;

3.5.3. Особисто брати участь в засіданні органів управління Організації, коли обговорюється питання, яке стосується його особисто або його діяльності;

3.5.4. Одержувати інформацію про діяльність органів управління Організації, вимагати звіту органів Організації про проведену роботу і про витрачення коштів, знайомитись з матеріалами фінансово – господарської діяльності;

3.5.5. Отримувати у Організації підтримку і допомогу у взаємовідносинах з органами державної влади, органами управління;

3.5.6. Отримувати консультативні, методичні, довідково-аналітичні матеріали та іншу будь-яку інформацію з питань, що відносяться до компетенції Ради Організації;

3.5.7. Користуватись можливостями Організації для навчання;

3.5.8. Припинити своє членство у Організації;

3.6. Член Організації зобов’язаний:

3.6.1. Активно сприяти реалізації поставлених перед Організацією мети та завдань;

3.6.2. Виконувати вимоги Статуту, доручення органів управління  Організації, укріплювати і зміцнювати авторитет Організації та його виборних органів;

3.6.3. Утримуватись від дій, які можуть завдати  шкоду Організації чи перешкоджатимуть його нормальній роботі;

3.6.4. Своєчасно сплачувати одноразові річні членські внески.

3.7. Прийом у члени Організації здійснюється в індивідуальному порядку за заявою особи, що вступає до Організації. Рішення про прийняття в члени Організації приймається Радою Організації, яка після розгляду письмової заяви, простою більшістю голосів приймає рішення про зарахування у члени Організації. Прийняте таким чином рішення є остаточним.

3.8. За порушення положень даного Статуту, а також за дії    , які ганьблять лікарську етику, до членів Організації можуть бути вжиті наступні заходи впливу та стягнення:

3.8.1. Попередження;

3.8.2. Виключення із членів Організації.

3.9. Рішення про виключення із членів Організації приймається Радою Організації. Рішення про виключення члена Організації приймається у його присутності. При нез’явленні члена Організації або на його власне прохання рішення може бути прийняте і за його відсутності.

3.10. Виключений із членів Організації може оскаржити прийняте рішення протягом двох місяців до Ради Організації.

3.11. Рішення про виключення з членів Організації може бути відмінено Радою Організації протягом місяця після надходження заяви виключеного члена Організації.

3.12. Рішенням Ради Організації за значні досягнення у діяльності, що відповідають статутним цілям та завданням Організації, спеціалісту будь-якої професії може бути надане, за поданням голови Організації, звання «Почесного члена Організації» з отриманням членського квитка єдиного зразка Почесного члена Організації без номера і диплом Почесного члена Організації. Почесний член Організації може втратити своє звання, якщо він припускається дій, які компрометують мету та завдання Організації. Рішення про це виносить Голова Організації та затверджує Рада Організації.

3.13.Припинення членства в Організації відбувається на підставі:

1) письмової заяви члена, поданої до Ради Організації;

2) рішення Ради Організації;

3) автоматично в разі несплати одноразового річного членського внеску до кінця IV кварталу поточного року

3.14. Членство в Організації припиняється у разі смерті особи.

3.15. Припинення членства не є підставою для припинення або невиконання будь-яких зобов’язань відповідно до цивільно-правових чи трудових договорів.

3.16. Припинення членства має наслідком припинення перебування особи на посаді.

4. СТРУКТУРА КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. До керівних органів Організації відносяться:

Конференція;

Рада Організації;

Голова Організації ;

Заступники Голови Організації;

Ревізійна комісія Організації.

4.2. Конференція:

4.2.1. Вищим органом управління Організації є Конференція, що скликається один раз на два роки.

4.2.2. Конференція скликається Головою Організації. Позачергова Конференція може бути скликана у випадку, коли не менше двох третіх членів Організації вимагають скликання такої Конференції, або за рішенням Ревізійної комісії.

4.2.3. Про скликання, порядок денний, час і місце Конференції Рада повідомляє членів Організації не пізніше ніж за два тижня до проведення конференції.

4.2.4. Конференція є правочинною при наявності не менше 50 % обраних делегатів.

4.2.5. Конференція:

4.2.5.1. Затверджує Статут Організації, вносить зміни і доповнення до нього;

4.2.5.2. Обирає Голову Організації, його Заступників, членів Ради, Ревізійну комісію Організації;

4.2.5.3. Заслуховує звіт Голови Організації і Ревізійної комісії, дає оцінку їх діяльності;

4.2.5.4.Затверджує  річний бюджет, баланс, фінансові та інші звіти;

4.2.5.5. Визначає завдання і напрямки діяльності Організації;

4.2.5.6. Делегує Раді Організації окремі повноваження щодо оперативного управління майном та коштами Організації;

4.2.5.7. Приймає рішення про саморозпуск або реорганізацію Організації;

4.2.5.8. Затверджує регламент проведення Конференції;

4.2.5.9. Розглядає будь – які інші поточні питання діяльності Організації та приймає по них рішення.

4.2.6. Рішення приймаються більшістю членів, що присутні на Конференції та оформляються протоколом. Протокол підписує Голова Конференції та Секретар.

4.2.7 Якщо члени Організації письмово повідомили до початку засідання Конференції про неможливість взяти особисту участь у засіданні, вони мають право голосувати з використанням засобів зв'язку (телефон, електронна пошта, Інтернет тощо) одночасно або до моменту закінчення засідання.

4.2.8. Стосовно рішень про обрання або затвердження складу керівних органів Організації, а також про дострокове припинення повноважень цих органів враховуються тільки результати особистого голосування.

4.3. Рада Організації є виконавчим органом Організації, яка обирається Конференцією в кількості не більше 12 членів, в Раду Організації входить Голова Організації, його заступники та члени Ради обрані Конференцією, строком на три роки.

4.4. Рада Організації збирається на засідання не рідше одного разу  на один рік. Засідання Ради є правомочним при наявності не менше 50% її членів.

4.5. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів осіб, які беруть участь у голосуванні. Рішення Ради оформлюються протоколом та зберігаються Секретарем.

4.6. Рада виконує такі функції:

4.6.1. Виконує поточну роботу Організації у період між Конференціями;

4.6.2. Представляє інтереси членів Організації в органах державної влади і управління;

4.6.3. Встановлює розмір одноразового щорічного членського внеску до Організації для забезпечення її діяльності;

4.6.4. Вносить у відповідні органи пропозиції до законодавчих та нормативних актів з питань, що зачіпають інтереси членів Організації, а також виступає на їх підтримку чи проти їх прийняття;

4.6.5. Організовує обмін інформацією між членами Організації з питань, що мають взаємний інтерес;

4.6.6. Рада Організації від імені Організації:

4.6.6.1. Разом з органами державного управління в порядку, що визначається законом, може сприяти у вирішенні питань щодо поліпшення умов праці, соціального захисту членів Організації, їх побуту, медичного і культурного забезпечення, включно з розробкою інструкцій і правил;

4.6.6.2. Може здійснювати представництво та захист прав та охоронюваних законом інтересів членів Організації в органах державної влади і управління та органах місцевого самоврядування, у відносинах з власниками або уповноваженими ними органами, а також з громадськими об’єднаннями;

4.6.6.3. Може заслуховувати і обговорювати науково-практичні доповіді, впровадження в практику охорони здоров’я досягнень медичної науки, питання організації та удосконалення медичної допомоги, приймати  по них рекомендації;

4.6.7. Здійснювати інші заходи, що відповідають статутній меті Організації та інтересам її членів і не суперечить чинному законодавству.

4.7. Раду Організації очолює Голова, який:

4.7.1. Без доручення діє від імені Організації та представляє її інтереси у стосунках з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форми власності та юридичного статусу, а також у стосунках з будь-якими фізичними особами з правом підпису будь-яких угод в межах своєї компетенції;

4.7.2. Визначає дату, місце та порядок денний засідань Ради Організації;

4.7.3. Підписує протоколи засідань Ради Організації;

4.7.4. Скликає позачергові засідання Ради Організації;

4.7.5. Керує роботою та забезпечує діяльність Ради Організації.

4.7.6. Укладає будь-які угоди та інші юридичні акти, відкриває в банках рахунки, з правом першого підпису всіх фінансових документів;

4.7.7. В роботі Голові Організації допомагають його заступники: три  Заступники по планово-організаційній роботі, Заступник по фінансових питаннях (Скарбник), Заступник по юридичних питаннях (Правник), Заступник по інформаційно-аналітичній роботі.

4.8. В межах своєї компетенції Голова Організації видає накази і дає вказівки, які обов’язкові для всіх членів Організації.

4.9. Голова Організації як і його Заступники обираються Конференцією терміном на три роки.

4.10. Про проведену Радою роботу Голова Організації звітує на Конференції Організації.

4.11. Ревізійна комісія Організації обирається Конференцією у кількості трьох чоловік з числа членів Організації терміном на три роки.

4.12. Засідання Ревізійної комісії проводять в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік, а також протягом 10 діб на письмовий запит Ради Організації бо 5% членів Організації..

4.13. Ревізійна комісія контролює:

4.13.1. Дотримання встановленого порядку проходження справ Організації;

4.13.2. Статутну діяльність Організації.

4.14. Ревізійна комісія має повноваження:

4.14.1.вносити пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Організації;

4.14.2.складати висновки про фінансову діяльність та використання активів Організації до затвердження Конференцією річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

4.14.3.складати висновки з інших питань за поданням керівних органів Організації;

4.14.4.проводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання активів Організації, залучати незалежних експертів до указаних перевірок.

4.15. Про проведену Ревізійною комісією роботу її Голова звітує на Конференції.

5.ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ЙОГО ЧЛЕНАМИ

5.1. Керівні органи Організації (Рада, Голова, Заступники Голови, Ревізійна комісія) зобов'язанні періодично звітувати перед членами Організації на Конференції з питань, пов'язаних з реалізацією покладених на них повноважень та здійснення статутних завдань громадського об'єднання.

5.2. Керівні органи Організації мають у 30 денний терміни надавати відповіді письмово або електронною поштою на запити членів щодо діяльності керівних органів та реалізації статутних завдань.

5.3. Керівні органи Організації мають забезпечити для членів громадського об'єднання вільний доступ до інформації про їх діяльність, у тому числі про прийняті рішення та про здійсненні статутні завдання.

ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ

6.1. Члени Організації мають право оскаржити рішення, дію або бездіяльність іншого члена Організації, Голови Організації, Заступників Голови Організації, Ради Організації, Конференції шляхом подання письмової скарги, а саме:

- на дії, бездіяльність або рішення члена Організації  - первинна скарга подається до Голови Організації, який зобов'язаний отримати письмові пояснення від особи, дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується, та протягом 20 (двадцяти) робочих днів розглянути скаргу із письмовими поясненнями та повідомити про результати її розгляду скаржника.

В разі відхилення скарги - повторна скарга подається до Ради Організації, яка зобов'язана розглянути її на найближчому засідання, із обов'язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Організації, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Радою Організації - повторна скарга подається до Конференції, яка зобов'язана розглянути її на черговому або позачерговому засіданні, із обов'язковим викликом члена який скаржиться, а також члена дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується;

на дії, бездіяльність або рішення Голови Організації або його заступників - первинна скарга подається до Ради Організації, яка зобов'язана розглянути скаргу на найближчому засідання, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови Організації або його Заступників дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Радою Організації - повторна скарга подається до Конференції, яка зобов'язана розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови або його заступників дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується;

на дії, бездіяльність або рішення члена Ради Організації - первинна скарга подається до Голови Організації, який зобов'язаний розглянути скаргу протягом 20 робочих днів, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена  Ради Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Головою Організації - повторна скарга подається до Конференції, яка зобов'язана розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов'язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Ради Організації дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується ;

на дії, бездіяльність або рішення Конференції - до суду, відповідно до чинного законодавства що діє на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

6.2. Скарга, яка потребує розгляду на позачерговій Конференції, є підставою для скликання такої Конференції протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги.

7. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Кошти Організації складаються з членських внесків, добровільних пожертвувань, безповоротної фінансової або технічної допомоги від міжнародних організацій, цільових перерахувань, та інших надходжень, що не заборонені законодавством.

7.2. Для забезпечення виконання статутних завдань всі члени Організації до початку III кварталу поточного року сплачують одноразові річні членські внески у розмірі, який встановлюється і затверджуються Радою Організації.

7.2.1 У разі несплати одноразового річного членського внеску членом Організації  до початку III кварталу поточного року, Радою Організації може бути винесено рішення про Попередження члена Організації.

7.2.2. У разі несплати одноразового річного членського внеску членом Організації до початку IV кварталу поточного року, Радою Організації може бути прийнято рішення про його Виключення з членів Організації.

7.2.3. У разі несплати одноразового річного членського внеску до кінця IV кварталу поточного року, такий член Організації автоматично позбувається членства в Організації з можливістю відновлення згідно статті 3.11 цього Статуту.

7.3. Організація є власником майна, переданого його членами, набутого від членських внесків, отриманого від пожертвувань громадян, підприємств, установ й організацій, а також майна, придбаного за рахунок власних коштів чи на інших підставах, не заборонених законом.

7.3. Організація може мати у своїй власності засоби виробництва, приміщення, транспорт та інше майно, необхідне для виконання своїх статутних завдань.

7.4. Кошти та майно, що надійшли від членів Організації та інших організацій і джерел, витрачаються за рішенням Ради Організації на заходи, які забезпечують виконання статутних цілей і завдань Організації. Кошти і майно Організації за рішенням Ради Організації можуть бути використані на матеріальну підтримку членів Організації, проведення акцій милосердя, допомогу членам Організації у разі стихійного лиха, екологічних катастроф та інші заходи.

7.5. Майно Організації не може бути відчужене або приватизоване без згоди Конференції.

7.6. Контроль за фінансовою діяльністю Організації здійснюється Ревізійною комісією.

7.7. Організація не несе відповідальності за зобов'язаннями членів. Члени не несуть відповідальності за зобов'язаннями Організації, якщо інше не передбачено законодавством.

8. ПОРЯДОК ОБЛІКУ, ЗВІТНОСТІ ТА КОНТРОЛЮ

8.1. Організація здійснює відповідно до чинного законодавства бухгалтерський  облік результатів своєї діяльності, подає статистичну звітність у встановленому законодавством порядку і обсязі відповідним державним органам.

8.2. Організація звітує про свою діяльність і використання майна та/або коштів перед членами Організації.

8.3. Фінансовий рік Організації співпадає з календарним. Перший обліковий фінансовий рік Організації починається з дня його державної реєстрації і продовжується до 31 грудня.

8.4. Контроль за статутною діяльністю Організації здійснюється з боку державних органів та Ревізійної комісії Організації. На вимогу державних органів Організація надає їм звіти, документи або іншу інформацію щодо здійснюваної ним діяльності та використання отриманих Організаціям  коштів.

9. ПОРЯДОК СТВОРЕННЯ, ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДОКРЕМЛЕНИХ ПІДРОЗДІЛІВ.

9.1.  Члени Організації можуть вести спільну діяльність шляхом об'єднання у відокремлені підрозділи, які створюються членами Організації за територіальним принципом за місцем проживання не менш, ніж двома членами Організації. 

9.2. Відокремлені підрозділи керуються у своїй діяльності Статутом Організації.

9.3. Відокремлені підрозділи Організації не мають статусу юридичної особи.

9.4.Відокремлений підрозділ має вищий керівний орган – збори членів, та керівника відокремленого підрозділу, який обирається Радою Організації.

9.5.Керівник відокремленого підрозділу організовує діяльність членів Організації по виконанню статуту Організації, веде облік членів, що приймаються до Організації відокремленим підрозділом, виконує інші повноваження, надані керівними органами Організації.

9.6. Керівники відокремлених підрозділів мають право діяти від імені Організації на підставі довіреностей, виданих Головою Організації.

10. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

10.1. Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться рішенням Конференції Організації, яке приймається 3/4 голосів від загальної кількості членів Конференції.

10.2. Про внесені зміни та доповнення до цього Статуту Організація повідомляє реєструючий орган відповідно до чинного законодавства.

11. САМОРОЗПУСК АБО РЕОРГАНІЗАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

11.1. Припинення діяльності Організації відбувається шляхом його реорганізації чи за рішенням Конференції (саморозпуск) або за рішенням суду у порядку визнаному законодавством України.

11.2. Реорганізація Організації, здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу. Реорганізація здійснюється на підставі рішення Конференції, про припинення діяльності з приєднанням до іншого громадського об'єднання та рішення громадського об'єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання.

11.3.  Організація не може бути реорганізована у юридичну особу, метою діяльності якої є отримання прибутку.

11.4. У разі реорганізації майно Організації, активи та пасиви передаються правонаступнику.

11.5. Питання про припинення діяльності (саморозпуск) Організації приймається не менше 3/4 від числа присутніх на  Конференції.

11.6. У разі саморозпуску Організації його майно та кошти після задоволення вимог кредиторів передаються за рішенням на статутні або благодійні цілі іншому (кільком іншим) громадському об'єднанню такого самого статусу, а в разі неприйняття такого рішення - зараховуються відповідно до Закону до державного або місцевого бюджету.

11.7. Якщо рішення про ліквідацію Організації прийняте у судовому порядку, всі майнові та інші питання вирішуються в межах чинного законодавства, відповідно до рішення суду.

11.8. Орган, який прийняв рішення про саморозпуск Організації, призначає Ліквідаційну комісію.

11.9.Кошти та майно Організації після припинення її діяльності не можуть перерозподілятись між його членами, переходять іншій неприбутковій організації або за рішенням суду спрямовуються у дохід держави.